Мы рады, что вы посетили страничку  профсоюзной организации 

ГУО «Ясли-сад №4 г. Пружаны»

 

  Состав профсоюзного комитета

 

 

 

 

 

-Севостьянчук Жанна Николаевна- председатель профсоюзного комитета, председатель общественной комиссии, воспитатель дошкольного образования.

 

 

 

 

 

 

-Лабинская Юлия Николаевна-заместитель председателя профсоюзного комитета, инспектор по охране труда, руководитель физического воспитания

-Микулик Наталья Алексеевна-комиссия по культурно-массовой и  оздоровительной работе , рабочий по стирке белья и спецодежды.

-Макаревич Юлия Владимировна -секретарь, комиссия по работе с ветеранами.

-Бармута Анна Сергеевна- комиссия по культурно-массовой и  оздоровительной работе, воспитатель дошкольного образования.

 

Ревизионная комиссия

-Ермак Вероника Александровна-председатель ревизионной комиссии, воспитатель дошкольного образования.

-Велесюк Ирина Владимировна- член ревизионной комиссии,учитель-дефектолог .

— Маковчик Юлия Ивановна — член ревизионной комиссии, воспитатель дошкольного образования.             

                              Профсоюзный уголок

В учреждении есть профсоюзный уголок, который  создан в учреждении с целью оказания методической помощи профсоюзному активу и представления информации о работе профсоюзной организации всем членам профсоюза. Уголок размещён на общем коридоре учреждения на уровне среднего роста человека на видном месте. На уголке имеются стационарные и сменные разделы. Стационарные: состав членов профкома, план работы ПК, сведения о вышестоящих структурах. Сменные: охрана труда, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков, объявления, постановления, поздравления, информационные листки, брошюры, фоторепортажи.

 

 Главная цель первичной профсоюзной организации-защита профсоюзных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Свою деятельность администрация и профсоюзный комитет строят на принципах социального партнёрства- основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждении.

Главным элементом социального партнерства является коллективный договор.

Главный принцип работы- взаимопонимание и согласие, а цель- успешная работа.

Основные задачи первичной профсоюзной организации

-Создание в учреждении здоровых и безопасных условий труда

-Развитие социального партнёрства

-Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах

-Установка     дополнительных социальных гарантий ( льгот, надбавок, материальной помощи, стимулирующих выплат)

-Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза

— Повышение мотивации профсоюзного членства

    

Права членов Профсоюза.

                                          Член Профсоюза имеет право:

 

*На защиту трудовых и социально- экономических прав и законных   интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;

*На обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством РБ

;*Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации.

*Избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюзов по достижении 18-

ти лет.

*Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.

*Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в Профсоюзах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюзов.

*При необходимости получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета по решению соответствующего профсоюзного органа.

*На поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа.

*Пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективными договорами.

Обязанности членов Профсоюза.

Член Профсоюза обязан:

*Соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения Профсоюза;

*Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.

*Соблюдать условия трудового соглашения и коллективного договора.

*Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб.

*Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим Профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально – экономических прав и законных интересов трудящихся.