Наш профсоюз

 

 

ПРИВЕТСТВУЕМ ВАС НА СТРАНИЧКЕ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«ДЕТСКИЙ САД №4 Г. ПРУЖАНЫ»
БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Первичная профсоюзная организация  государственного учреждения образования «Детский сад № 4 г. Пружаны»     Белорусского профессионального союза работников образования и науки      поставлена на учёт решением Пружанского райисполкома от 26 декабря 2022 года № 2200.

 

ДЕВИЗ РАБОТЫ НАШЕЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

«НАШ ПРОФСОЮЗ — ТВОЁ БУДУЩЕЕ!»

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

1. Севостьянчук Жанна Николаевна Председатель профсоюзной организации
2. Хомюк Анна Сергеевна Заместитель председателя профсоюзной организации
3. Макаревич Юлия Владимировна Член профкома
4. Микулик Наталья Алексеевна Член профкома
5. Высоцкая Ольга Александровна Член профкома

 

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

1. Капота Марина Геннадьевна Председатель ревизионной комиссии
2. Фунт Марина Викторовна Член ревизионной комиссии
3. Тихончук Светлана Вячеславовна Член ревизионной комиссии

 

ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ НАШЕЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

ДЛЯ  ДОСТИЖЕНИЯ ЭТОЙ  ЦЕЛИ НАША ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ  РЕШАЕТ ЗАДАЧИ:

  • Повышение мотивации профсоюзного членства;
  • Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда;
  • Развитие социального партнерства;
  • Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах;
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде  Республики Беларусь;
  • Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей.

ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕЙ   И ЗАДАЧ НАША ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ  ИСПОЛЬЗУЕТ СЛЕДУЮЩИЕ МЕТОДЫ:

  • Проводит переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюзной организации;
  • Проводит информационную и агитационную работу;
  • Действует в интересах и от имени членов профсоюзной организации;
  • Оказывает материальную  поддержку членам профсоюзной организации.

ЧЛЕНОМ НАШЕЙ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МОЖЕТ СТАТЬ КАЖДЫЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ, КОТОРЫЙ:

  • Оптимистично смотрит в будущее;
  • Занимает активную жизненную позицию;
  • Участвует в спортивных и музыкальных  мероприятиях учреждения;
  • Посещает профсоюзные собрания.

 

Продолжить чтениеНаш профсоюз

семинар по охране труда

30 апреля в учреждении прошел семинар по вопросам безопасности труда, по реализации Концепции Vision Zero и тематике Всемирного дня охраны труда «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

Продолжить чтениесеминар по охране труда

мониторинг общественными инспекторами

В учреждении образования с 22.04.2024 по 26.04.2024 прошла «Неделя нулевого травматизма». Целью данного мероприятия являлось обеспечение реализации мероприятий по применению принципов Концепции «нулевого травматизма», обеспечения безопасности и здоровья   работников на рабочих местах, исключение  случаев производственного травматизма.  Общественным инспектором по ОТ проведен мониторинг по соблюдению работниками правил охраны труда.

Продолжить чтениемониторинг общественными инспекторами

Концепция «нулевого травматизма» (Vision Zero)

Золотое правило № 1: стать лидером – показать приверженность принципам
Лидерство – это не только для руководителей, это для всех нас. Все работники должны стать лидерами – каждый на своем рабочем месте – и нести личную ответственность за безопасность.
В первую очередь руководитель предприятия и его должностные лица совместно с профсоюзными общественными инспекторами по охране труда, проводя профилактику, должны работать с людьми, развивать их личную внутреннюю ответственность.

Золотое правило № 2: выявлять угрозы – контролировать риски
Риску подвергаются все работающие на любых рабочих местах. Поэтому оценка рисков является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасности, а также принимать превентивные меры.
Следует постоянно, как на уровне предприятия, так на каждом рабочем месте, анализировать угрозы и риски, чтобы предупредить аварии и сбои. Но само важное – на основе оценки потенциальных факторов риска определять, реализовывать и документировать необходимые предупреждающие меры. Этим инструментом сегодня пользуются во всем мире. И на этом строится СУОТ.

Продолжить чтениеКонцепция «нулевого травматизма» (Vision Zero)

неделя нулевого травматизма

В период с 22  по 27 апреля  2024 г. в организациях района проводится  «Неделя нулевого травматизма» и мероприятия, посвященные Всемирному Дню охраны труда.

Цель проведения: обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма в организациях (недопущение ни одного случая травмирования в организациях в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

Продолжить чтениенеделя нулевого травматизма

Спартакиада — 2 место!

С целью приобщения всех работников, членов Белорусского профсоюза работников образования и науки, к активным занятиям физической культурой; пропаганды здорового образа жизни; развития спортивных связей, обмена опытом в совершенствовании физической культуры и спорта 6 апреля 2024 г. прошла районная спартакиады работников учреждений дошкольного и специального образования Пружанского района. Коллектив нашего учреждения принял активное участие в данном мероприятии и награжден дипломом второй степени!

Фотогалерею смотрите в рубрике «Фото Видео»

Продолжить чтениеСпартакиада — 2 место!